台设国际医疗专区留才
针对大陆医院有意高薪挖角，卫生福利部医事司司长李伟强坦承，目前岛内医院九成收入来自健保，要像大陆给医師那么多钱，根本做不到。只要是好的人才，大家都抢着要，他也很担心优秀台湾医師会被对岸挖走。
看诊价格差6倍
不少医師认为，受健保制度影响，医師在台湾的薪资环境不佳、工作辛苦，台湾社区医院协会理事长谢武吉估计，目前每个周末，约有50到60名台湾医師飞至大陆开刀、看诊。而且，两边价格相差甚远，在台湾看一个诊次，拿台幣8000元，换至大陆，看一个诊却可赚台幣5万元。
李伟强无奈地说，在目前健保体系下，即使是杰出的医師，还是需要冲量才能增加薪水。如果大陆又祭出高薪，确实对某些医師有不小的吸引力。
李伟强说，翻遍所有医疗法，没有任何一条规定可以阻止台湾医師至海外执医，就好像旅美投手王建民、陈伟殷一样，没人可以阻止他们追求更好的待遇。国内心臟移植权威、亚东医院院长朱树勋指出，*府应尽速制订配套措施，才能留住岛内顶尖医疗人才。国内医疗*策应松绑，让医院发展自费医疗、国际医疗，建构更健全的医疗环境，才能真正留住医疗人才。
对此，李伟强指出，卫生福利部正积极筹设国际医疗专区，争取境外病人至台湾就医，目的就是希望能留住优秀医師。只要花5%时间治疗境外病患，就能改善待遇，不用担心医師出走大陆。