“休假拉动内需论”不合时宜
“我们来举手看看，在座各位有多少人去年休了带薪假。”上海市*协委员、市旅游局局长道书明1月14日在*协分组讨论现场做起调查，看到会场无人举手，他话题一转，强调全球金融危机大环境下更要大力推进带薪休假。他表示:“上海应该在全国率先制定带薪休假制度的执行细则，确保市民有时间去休假和消费，并建议市委书记带头去休假。（1月15日《新闻晨报》）应该说，在被赵晓教授“现在买房，就是爱国”和韩保江教授“积极消费就是爱国”的言论雷过之后，笔者对“消费爱国论”还是形成了一定的免疫力的。尽管“消费爱国论”遭遇了嘘声一片，但对那些深切忧虑当前金融危机严重性的人士来说，他们并没有停止类似的呼吁。比如，近两日，北京的一位*协委员还提议:单位和个人要把一年的收入全部用于消费。按照这样的思路推演下来不难发现，上海市旅游局局长道书明抛出的“休假拉动内需论”，无疑是对“消费爱国论”另一种形式的延伸。但在笔者看来，道书明此番给出的初衷良好的“休假拉动内需论”，尽管能在某种程度上自圆其说——比如，他呼吁上海应在全国率先制定可操作的《带薪休假执行细则》，明确如果有假不让休就是违法；他呼吁*府鼓励公众多在暑期休假，以有利节能；他呼吁*府要自上而下倡导休假，改变宁可加班决不休假的陈旧观念，如此等等——但综合考量之下不难发现，具体到现实中，“休假拉动内需论”还是有些不切实际。在金融危机当前抛出这样的言论，多少有“站着说话不腰疼”之嫌。拿制定《带薪休假执行细则》来说，如果是在经济健康发展阶段，对这样的提议，相信很多人都会举双手赞成，但在当前时期，即便制定了操作性极强的《带薪休假执行细则》，普通工薪阶层也未必能够、或者说是愿意去享受。原因很简单，受金融危机的影响，不少工薪阶层都面临着裁员减薪之虞，即便有操作性极强的《带薪休假执行细则》，有多少普通工薪阶层能够心平气和地去享受呢？在笔者看来，对白领群体尤其是更大工薪阶层来说，在金融危机的寒流中，他们不是没时间去消费，而是没有足够的钱去消费、没有足够的底气去消费。在包括医疗、失业、教育、住房等在内的社会保障体系没有完善健全构建的情况下，除裁员、减薪的压力外，看病、孩子上学、还房贷、赡养老人……哪一样不需要花钱？在各种社会保障体系未能解决他们后顾之忧的情况下，又有多少工薪阶层愿意带薪休假去旅游呢？从这一点看，“休假拉动内需论”的提出，多少忽视了国情——大部分公众现今仍保持着存钱消费的习惯，也漠视了民情——在休假意识和休假习惯上，让国内公众看齐欧美人，尚需时日。由“休假拉动内需论”，我们最容易想到的，还是去年年底国家旅游局相关人士向有关部门提出的“国民休闲计划”——按“国民休闲计划”，促使更多市民参与到国内旅游活动中，促进国内旅游市场获得更大提升。在普通公众没有“闲时”、“闲钱”消受休假的时候，联想到前阶段被热议的官员出国考察消费清单，我们有理由担心，初衷良好的“休假拉动内需论”，很可能成为那些不用“亲自”为休假埋单的、少部分人的“盛宴”。与其如此，还不如出台些更有用、更切合实际的*策，促进公众消费拉动内需。至于“休假拉动内需论”，在金融危机过后再提，恐怕也不迟。